口头提出离职,现在又不想离了,可以吗?

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果你想撤销之前口头提出的离职，这是可以的，但需要遵循劳动法规定。
2. 根据劳动法，员工辞职需提前一个月提交书面辞职报告。
3. 如果没有按时提交书面报告，用人单位有权追究因员工提前离职而可能造成的经济损失。
4. 口头提出的离职因为没有书面证据，可能不会被用人单位认可。