农村老干部的待遇政策

Question

如题所述

Answer 1

村干部是一个村的核心人物，当接收到上级领导人任务安排后，会传达给乡里乡亲。甚至，特别负责任的村干部会主动带领大家致富，而此前网上也曾经报道过。随着村干部的任务越来越重，国家对他们的待遇也在提高。
2022年村干部工资待遇会提高。因为根据2021年公布的中央一号文件就明确表示“加强对农村基层干部的激励关怀，提高工资补助待遇。”而在2021年的时候，部分地区就发布了村干部待遇最新标准，在去年没有提高的，今年也会制定相关方案并落实。但由于每个地区的经济水平不一样，村干部工资上涨标准也会有所差异。另外村干部有很多种，不同职责工资也会有所区别，一起来看看吧!
1.2022一肩挑工资：每个月薪资水平在2500-3500之间，会根据经济发展情况有所提高。
2.2022村支委工资：每月的薪资水平在1200-2000之间，经济发展不同差异化明显。
3.2022其他干部工资：每月的薪资均在1200元以内，并不是统一标准。
据了解，每月发给村干部的钱不能完全称为工资，主主要由生活补贴、绩效补贴组成的。
二、2022年最新村干部工资标准2022年村干部工资标准并不是全国统一的，主要由基本工资和其他福利组成，一般村委文书(村支书)工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍，村主任(村长)不低于村文书的70%，村委会其他干部不低于村文书的50%，额外的还有养老保险、年终绩效、定期体检等福利待遇
拓展资料：村级正职工资基数提高到2600元/月、副职提高到2200元/月；岗位等级补贴每升1个岗位等级增加补贴每月20元，最高增加每月280元；一肩挑最高可达3280元/月、正职最高可达每月2860元、副职最高可达每月2440元。
法律依据：
《中华人民共和国村委会组织法》第二条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。