首先我们要知道的是三方协议并不是非签不可，如果自己进入国企或者有考公务员的打算可以不签这些。其次，签三方协议的目的是为了保证学生就业利益和福利，在签的过程当中要仔细的阅读核心的条款和协议的内容，千万不要盲目踩坑。
1、非签不可
首先我们要明白一个问题，那就是三方协议并不是在生活当中非签不可，如果自己有进入国企或者考公务员打算可以不直接签，当然如果想要出国深造，也可以不用签。如果自己到现在为止还没有找到自己称心如意的公司，也可以不要去签这些东西。总体来说，三方协议最主要的目的是为了保证应届生在公司的利益，其次是学校和就业管理部门可以根据这些东西来作为毕业生就业情况的主要依据，因此我们要明白这些东西，如果自己遇到的企业并不是自己想要待的，那么就没有必要去签署这些。
2、核心
应届毕业生在签署三方协议过程当中一定要仔细的去阅读和核对核心的内容条款。千万不要稀里糊涂的就签署上自己名字，一定要看清楚其中关于工资问题是多少就写多少，千万不要被所谓糖衣炮弹给迷惑眼睛。不要相信招聘自己的人，口头承诺自己工资6000，协议上写3500，这种口头上的承诺往往都是非常不靠谱的，所以一定要小心，并且一定要仔细的写清楚自己在和对方谈判过程当中的工资究竟是多少。
3、违约条款
当我们明确工资是多少以后还要看清楚用人单位在协议当中有没有明确工资的构成，其中有没有包括基本工资，绩效工资和各种补贴。如果这些都没有包括，那么就必须要和对方就这些相应内容仔细的去询问，还有一定要看清楚违约的情况，违约之后要赔偿多少的赔偿金，什么情况算违约？这些都是必须要了解，因为有很多应届毕业生在签署协议之后，因为某些事情违约，结果导致付出了很大代价。
综上所述，想要避开应届生签署第三方协议的坑就必须要仔细的阅读条款，同时通过以上的相应的方法去帮助自己。