职场不否认没有友情，只能说很难有真正的友情。这个需要自己去深交，共同经历事情去建立。但也不能以偏概全，揣着怀疑的心态和同事相处，那永远不会是朋友。
一天24个小时，工作会占去自己10个小时的时间，甚至更长，去除睡觉的时间，基本和家人在一起的时间不过4-5个小时。目前快节奏的生活、各方面的压力及人员工作流动等，工作之余无暇让自己去深交一份友情。
我觉得职场中的友情是建立在性格、处事态度还有不同岗位基础之上。不是一类人再怎么好也是表面。同一个岗位处于竞争关系也是很难的。
自己的一份职场友谊算是间接产生的吧，因为合租同事介绍，认识的舍友(同集团不同店)，一年多的相处，一年多的分离，到现在同一店的共事，相见自然没有生疏，感觉像亲人一样，工作上的任何事情都可以说，还有休息时的聚会。总之，一入职场已经褪去了纯粹的心态，直观映衬的打开扩大人脉。
坦率的讲，职场不是交朋友的地方。但也不是注定没有朋友，只不过职场中的朋友和为生活中的朋友的标准是不一样的。
一个人同时会有生活圈和职场圈，生活上要求人做真实的自我，真性情才能交到性格相投的真朋友；职场上要求职业化，也就是反本能，不能随性而为，职场上朋友更多欣赏的是职场形象。
职场中的相互欣赏如果延续到生活中，性情相投也能成为朋友，但回到职场，真正职业化的人都会把职业要求放在私人感情之前。所以，性情相投、成长步伐一致、没有利益冲突才可能从职场伙伴成为生活朋友。
在职场中，我觉得保持不远不近的距离是最好的，不用跟同事过于亲近，太亲近，把秘密都跟分享给他(她)，某一天可能会害了自己。
偶尔因工作发生争吵，也属正常，不记仇就好。事情没有绝对性。纵使世间熙熙攘攘皆为利来利往，但是不可否认的是，有的人智商、情商都很高，既不立危墙之下，又与他人有君子之交。人生路远，不要因受到伤害，就否定人性之善。知音难觅，一切随缘。
