长春市职工医疗保险从2001年开始施行。对缴费年限有以下规定：女性缴纳到55周岁，男性缴纳到60周岁，办理退休时，法定有效连续工龄（参加工作到2001年10月）视同为缴费年限，加上之后的实际缴费年限必须满足：女满25年、男满30年，同时，实际缴费年限不低于15年。不足部分要一次性补齐（用人单位按参保人缴费工资的7%补缴，参保人按本人缴费工资的2%补缴），以后即可享受退休职工待遇，每年只缴纳大额救助费用即可。
拓展资料：
职工社保医疗保险是“职工社保”
五险一金中的主要险种，其个人缴费金额根据工资来计算，个人缴费为工资的2%，单位缴纳根据各地规定不同，从5%-11%不等，两部分加起来纳入
医保基金，其中有部分再返还给个人账户，用于平时门诊看病或者药店买药。 职工医保男需缴纳25-30年，女需要缴纳20-25年年限，才能在退休之后享受免缴待遇;在未退休时，医保如果满足基本缴费年限，仍然需要继续缴费，一直到办理退休。 而
居民医保则需要每年都缴费参保，否则无法享受待遇。 缴费金额个人在220元左右，政府
财政补贴更多，至少为个人缴费 2倍以上。
缴费方法：
城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、
集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、
民办非企业单位及其职工，都要参加
基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。
基本医疗保险原则上以地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，也可以县（市）为统筹单位，北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹（以下简称统筹地区）。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工，可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。