法律分析：退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系，最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：
基础养老金退休时上年度在岗职工月平均工资 退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%；
人账户养老金人账户储存额÷计发月数；
渡性养老金 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。
参加企业职工基本养老保险的养老金领取条件是基本养老保险累计缴费满15年，到达法定退休年龄就可以按月领取基本养老金。
参加企业职工基本养老保险的法定退休年龄如下：
1、女工人是50岁，女干部55岁，男工人干部是60岁；
2、特殊工种，女45岁，男55岁退休；
3、失去劳动能力，可以女45岁，男50岁退休。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。