自动辞职能领失业金吗怎么领

Question

如题所述

Answer 1

自动辞职不能领取失业金。
主动离职的员工是无法领取失业保险金的。根据规定，失业保险金的发放对象是那些被公司辞退或者合同到期不被续签的劳动者。如果员工自行决定离职，那么他们将不符合领取失业保险金的条件。此外，即使是符合领取条件的失业人员，也必须满足已经缴纳失业保险一年以上的要求，失业保险金的发放并非一次性完成，而是按照相关规定分期发放。因此，主动离职的员工需要了解这一政策，以免对失业保险金的领取产生误解。
社保的失业保险待遇：
1、失业保险金的领取条件：失业人员必须符合法定的失业保险金领取条件，包括已参加失业保险、累计缴费满一定期限、非因本人意愿中断就业等；
2、失业保险金的领取程序：失业人员需要到当地的社会保险机构办理失业登记，并提交相关证明材料，如身份证、失业证明等；
3、失业保险金的领取期限：失业保险金的领取期限通常与个人的缴费年限和失业情况有关，不同地区可能有不同的规定；
4、失业保险金的金额计算：失业保险金的金额一般根据个人的缴费基数和缴费年限来计算，具体金额由当地社会保险机构确定；
5、失业保险金的其他相关待遇：除了失业保险金外，失业人员还可能享受职业培训补贴、医疗保险补贴等其他相关待遇。
综上所述，员工若主动离职将无法领取失业保险金，因为根据相关规定，只有被公司解雇或合同未续签的劳动者才有资格，且必须已缴纳失业保险超过一年，而且失业金的发放是分期进行的，这一政策对于打算离职的员工来说至关重要，以避免对于失业金领取资格的误解。
【法律依据】：
《中华人民共和国失业保险条例》
第十四条
失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；非因本人意愿中断就业的是指下列人员：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的。