质量意识差往往会导致工作中常常发生各种问题，从而使产品质量得不到保障，要衡量一个组织的质量管理成效以及一个员工的质量能力和工作质量，往往可以通过衡量质量意识来验证。
质量意识的重要性
质量意识具有对员工质量行为的控制功能，在质量要求的前提下，当生产过程中出现异常状况时，质量意识能够帮助员工坚定自己的质量行为。
质量意识在工作中具有调节功能，当员工在生产活动中遇到状况时，必须及时调整自己的状态，以保证产品质量，质量意识在这时就起到调节功能。
员工如果深刻认识了产品质量的重要性，就会主动参与质量管理，重视工作质量，相反，质量意识淡薄的员工，就会忽视质量问题，反感质量管理活动。