我国要建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍。
一、学校如何加强教师队伍建设
1、建立健全校园教师队伍的专门一级管理机构
2、建立全方位的教师评估、监督、考察机制
3、狠抓教研、促教改，全面提高教师教育素质水平
4、解决好教师的福利待遇
二、加强教师队伍建设的关键所在
1. 教师是立教之本、兴教之源
2. 筑牢教师的信仰根基
3. 培养教师的炽热情怀
4. 发挥教师示范作用
三、加强师资队伍建设的重要性和紧迫性
教师是教育事业发展的基础，是提高人才培养质量、办好人民满意教育的关键。充分调动和发挥教师积极性和主动性，进一步提升质量，优化结构，加大青年教师培养力度。
不断提升教师职业化、信息化、国际化能力，建设一支师德高尚、素质优良结构合理、富有活力的高素质专业化的师资队伍，是学院内涵发展的重中之重。
加强师资队伍建设的整体建设目标：
1、通过建设，进一步优化教师队伍的年龄结构、学历结构和学缘结构，稳定骨干教师队伍，造就拔尖人才。
培养若干名在国内外有重大影响的学术带头人，形成和聚集一批在国际、国内有相当知名度的学术创新团队，建成一支整体水平较高、充满活力的适应学校事业发展需要的师资队伍。
2、通过贯彻实施国家及教育部的“长江学者奖励计划”、“国家杰出青年基金”、“跨世纪人才培养计划”、“高等学校优秀青年教师计划”，造就一批国际国内一流学者和优秀学科带头人。
3、通过实施学校的“院士工程”、“紫江学者计划”、“优秀团队计划”、“优秀后备人才计划”和“博士后培养计划”，形成一支实力雄厚、结构合理、富有创新能力和协作精神的学科梯队。
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