工伤保险的条件，不应认定为工伤的情形有哪些（保险新

Question

如题所述

Answer 1

1. 符合工伤认定标准的犯罪行为，不认定为工伤。
2. 符合工伤认定标准的中毒或醉酒行为，不认定为工伤。
3. 符合工伤认定标准的自残行为，不认定为工伤。
4. 符合工伤认定标准的自杀行为，不认定为工伤。
5. 若职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。
6. 若职工在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，应认定为工伤。
7. 若职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，应认定为工伤。
8. 若职工患有职业病，应认定为工伤。
9. 若职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，应认定为工伤。
10. 若职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。
11. 若职工在上下班途中，受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，且非本人主要责任，应认定为工伤。
12. 法律、行政法规规定其他应当认定为工伤的情形。
13. 若职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或经抢救无效在48小时内死亡，视同工伤。
14. 若职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，视同工伤。
15. 若职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发，应视同工伤。
16. 故意犯罪的职工，不得认定为工伤或视同工伤。
17. 醉酒或吸毒的职工，不得认定为工伤或视同工伤。
18. 自残的职工，不得认定为工伤或视同工伤。
19. 自杀的职工，不得认定为工伤或视同工伤。