为什么卫生院招不到人

如题所述

薪资水平低,招聘渠道有限。
1、薪资水平低:乡镇卫生院的薪资水平低,难以吸引和留住优秀的医学人才。同时,乡镇卫生院的医疗设备和工作环境差,无法满足医学人才的职业发展需求。
2、招聘渠道有限:乡镇卫生院招聘的渠道有限,主要依靠政府组织的招聘会和医学院校的就业推荐,无法吸引医学人才关注和投递简历。乡镇卫生院也缺乏专业的招聘人员,无法推广卫生院的优势和吸引力。
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