跳槽是先离职还是先找工作呢？

Question

如题所述

Answer 1

【引言】对于职场人来说，跳槽是一种常见的职业发展方式。但是，对于跳槽的时间点，很多人存在疑虑，不知道是先离职还是收到offer再离职。那么，这个问题到底应该如何选择呢？
【正文】
在跳槽的时候，应该先离职还是收到offer再离职，这是一个需要根据具体情况而定的问题。下面从两种情况进行说明：
1. 先离职再找工作
如果你已经决定离开当前的工作，但是还没有找到下一份工作，那么先离职再找工作可能是更为合适的选择。因为如果你在当前的工作中感到不适应或者不满意，那么留在现在的公司可能会影响你的心情和工作表现，进而影响你的跳槽面试结果。同时，如果你在离职后没有找到满意的工作，也可以利用这段时间来提高自己的能力和拓展自己的人脉，为以后的求职打下更好的基础。
2. 先收到offer再离职
如果你已经收到了一份满意的offer，那么先收到offer再离职可能是更为合适的选择。因为如果你先离职再找工作，可能会面临一段时间的失业期，如果时间过长，可能会影响你的经济状况和职业发展。同时，如果你已经收到了满意的offer，那么离开当前的工作也可以避免不必要的工作压力和职场纷争，有更多的时间和精力去准备新的工作。
【结论】总之，在跳槽的时候，应该先离职还是收到offer再离职，需要根据具体情况而定。如果你已经决定离开当前的工作，但是还没有找到下一份工作，那么先离职再找工作可能是更为合适的选择。如果你已经收到了一份满意的offer，那么先收到offer再离职可能是更为合适的选择。无论选择哪种方式，都需要注意离职的方式和职业操守，避免给自己留下不好的职业印象。