HR一般会问应聘者父母的工作吗？

Question

如题所述

Answer 1

还没试过被问父母工作。一些公司HR问及父母工作情况，可能涉及以下情况：
首先，一些公司可能会问到父母的工作情况是为了了解求职者的家庭背景。这是因为家庭背景可能会对一个人的性格、价值观和能力有所影响。例如，来自一个工程师家庭的人可能更容易对科学技术感兴趣，来自一个商人家庭的人可能更容易对商业领域感兴趣。了解求职者的家庭背景可以帮助公司更好地了解他们的特点和潜力。
其次，问到父母工作的问题可能是HR部门在进行个人背景调查。HR部门可能会进行全面的背景调查，以了解求职者的工作历史、教育背景、社交媒体活动等。在这个过程中，HR部门可能会查看求职者的社交网络账户、学历证书、工作证明和其他相关文件，以了解他们的个人背景。了解求职者的父母工作情况也是这个背景调查的一部分。
最后，问到父母工作的问题可能是为了评估求职者的人格特征和行为风格。例如，一个求职者可能会因为自己父母的工作而对某些领域特别感兴趣，或者因为父母的职业背景而对某些价值观特别重视。了解求职者的家庭背景可以帮助面试官更好地了解求职者的性格和行为风格。
综上所述，问到父母工作的问题可能是HR部门了解求职者家庭背景、个人背景调查、评估人格特征和行为风格的一部分。当HR问到这样的问题时，求职者可以诚实回答，但不必过于详细或个人化，因为个人信息应该是隐私保护的一部分。