退休后原单位发的津贴是什么

Question

如题所述

Answer 1

一般来说,“退休工资”只是人们一种约定俗称叫法,但真正的政策叫法是“退休费”。而且现在的“退休费”,已经被“养老金”所代替。
      1、退休费待遇
      退休、退职待遇,一般都是由用人单位承担。企业是通过企业行政外费用列支,机关事业单位是通过财政渠道来承担。退休费和退职费一般跟退休前本人工资的一定比例挂钩。在计划经济时代,国家使用统一的工资表。比如说第二套基本工资表从1956年一直使用到1986年,确实是全国一种标准的。由于跟在职职工工资相挂钩,再加上还是由原渠道发放,因此人们也习惯地称之为“退休工资”。
      2、养老金待遇。
      从1991年,我国全面推动企业养老保险制度改革以后,参加养老保险领取的待遇名称就定义为“养老金”。比如说《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的按月领取基本养老金。按照十四五规划,最低缴费年限15年未来还有可能延长。
      3、年金待遇。
      实行了基本养老保险制度以后,养老金待遇要比原先的退休费待遇低不少。为了弥补退休制度转养老保险制度以后退休待遇的降低,过去一些国有企业会在个人领取基本养老金基础之上,额外进行一部分退休补贴补助。另外,还有一部分职工,已经享受到了职业年金或企业年金待遇。