工资表格制作步骤如下：
材料准备：电脑、excel。
1、新建一个Excel表。
2、表头输入“姓名、性别、岗位、基本工资、补贴、出勤、保险、实发工资”等信息。
3、添加基本数据在表格中。
4、全勤奖一列，以22天为全勤天数，基数以10为例，用公式计算，在F2单元格输入“IF(F2>22,F2*10,0)”，按键盘enter键，得到全勤工资。
5、保险一列，以全部输入的9%为例，用公式计算，在H2单元格输入“=（D2+E2+G2）*9%”，按键盘enter键，得到保险缴纳金额。
6、实发工资一列，用公式计算，在I2单元格输入“=D2+E2+G2-H2”，按键盘enter键，得到实发工资。
7、选中输入公式的这三个单元格，鼠标放在填充柄上，变成十字，按住左键向下拖动，可得到全部金额。
8、全部选中，点击所有框线。这样一张工资表就做好了。
工资相关分类：
1、提成工资：又称“拆帐工资制”或“分成工资制”。指对职工个人或小集体按实现固定的比例对其所创纯收入（或毛收入）拆帐分成支付劳动报酬的一种工资制度。
2、结构工资：又称“分解工资制”。指按照制约职工劳动提供量的各个因素，或者按照工资承担的不同职能把工资分解为几个部分分别加以报酬的一种基本工资制度。
3、计时工资：计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。
4、承包工资：指通过承包合同把某项生产、经营（或作业）任务的完成时间、产品质量要求、经济技术指标以及完成合同后规定支付的工资数额一起承包给职工个人或班组集体，然后依据合同履行情况支付工资而不管其用工多少的一种工资制度。
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