假装谢邀。
在去年毕业季的时候,有幸通过了我们市区一个同样中心的事业单位笔试,但是很遗憾的是,答主自己本身的思想有偏颇,没有很重视这一次考试,所以笔试分差太高而没有翻盘成功。至今仍在公考的苦海中游荡。
对于粮食物资储备中心,在报考前期的时候询问了周边的人,有了相对的了解。当然也不是非常的全面,希望多多海涵。希望对题主有所帮助,如有不当之处还请题主多多搜搜参考资料。
粮食物资储备中心是是一个隶属于发展改革委员会的事业单位,机构里面所设的编制人员一般有参公编,也有事业单位编制。
那么参公编的话,相对来讲它的薪酬和福利待遇都是与当地的公务员水平相当的。所以就我们本地方(西南地区)来说大概是五险一金都有安排,而且是相对较高的水平,但是薪酬的话是属于4000到5000这个样子,题主可以去询问一下当地的公务员亲友。一般报考的单位在哪里,你就在哪里上班,我看了一下你是应该是在县份上的县中心上班,这样吧。你说的下派这些,当然不管哪个单位都是有可能去下乡扶贫任务的;再说到发展规划问题,参公编在单位相较于公务员编制,在单位的话发展受限相对较多。而且整体来看,似乎也没有事业编制的人员,对于未来规划的的灵活性那么大。很多时候对于晋升这些的要求一般只考虑公务员编制(本地而言),如果你考的是参公编,而且对于未来的晋升要求并没有那么大的发展目的的时候,我觉得是不错的选择,不然的话,你考了参公编进入单位之后,你还需要参加后面的一些体制内的遴选考试,才能有机会仕途发展;而相较于直接考进事业编的话,事业编之后在服务期满五年后,可以再次选择报考公务员顺便在单位岗位上也能做下改变,有部分单位好像也能选择参加遴选。
首先不管怎么说,什么工资待遇发展规划都是面试通过之后确定上班了你才需要考虑的东西 面试加油吧!题主的考运借我沾沾光呗~~~
工资待遇先且不说,毕竟平均水平在当地县份上公务员工资是足够生活的,而发展规划这一方面,我觉得作为应届毕业生先就业后择业,你可以在你了解清楚了岗位的具体工作之后想想自己是否喜欢,如果不喜欢了参加后续考试去追求改变。而且体制内的工作来说,有相当充足的自我提升时间!!只要思想不滑坡,办法总比问题多!!
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