意见:先对这个领导班子进行总体评价,包括人员组成,工作等,再提建议。
建议:要根据领导班子在工作中存在的不足之处,提切实的建议。
对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价
领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议
①个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护群众的利益。
②个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。
③领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断。
领导班子日常工作中可能存在的问题
1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。
2、工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。
3、工作思路方面要充分发挥主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。
4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。
5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标。
6、推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。