第1个回答 2023-02-24
1-2月:不适合跳槽,除非你已经找到好的去处。一般,这两个月因为临近过年,很多比较好的公司即使有岗位空缺,也不会招聘,并且很多公司有年终奖,1-2月员工不太可能辞职,所以,这两个月在招人的公司都是因为人员流失太大导致的,对于我们来说,选择要谨慎。
3-4月:通常,这两个月是跳槽高峰,也就是常说的金三银四,但是必须要泼一盆冷水,3月份虽然招聘岗位多,但是公司的要求都很高,如果你的各方面能力不突出,在3月份不一定会找到比较理想的工作,如果手上有工作,不要轻易离职,等到4月中旬以后会好很多。但是如果已经没有工作了,找一份80%满意的,也是可以的。
5月开始:招聘的公司相对来说就会少一些,但是不排除一些比较大型的公司开始招聘,因为大公司首批招聘的时间一般都在4月以后。但是从7月份开始,招聘需求就会降低,因为天气原因,很少有人愿意这个时候出来找工作,所以,很多人在7-8月,就算对现在的工作非常不满意,也不会选择离职。
9-10月:下半年求职的黄金时期,也有金九银十之说。如果你打算在职位上有所提升,那么就要把握好这两个月,因为很多企业发现自己在上半年找的新人不太合适,在业绩上没有突破,那么,就会在9-10月重新选择,你就可以借此机会,成功上位。
11月开始:招聘的公司逐渐变少,但是,也有一些好一点的公司愿意在这个时候进行招聘工作。有时候可能是因为公司里的重要岗位员工突然离职,岗位空缺,你需要根据自己应聘的职位做具体考察。但是必须要说明的是,在11月还在招聘的公司,有可能质量不太好,所以,要擦亮眼睛仔细观察。
如果是打算跳槽换工作,那么适合在3-4月份和9-10月份,但是这几个月竞争压力也很大,要提前做好准备。不建议裸辞,找好下家再换风险更低。
第2个回答 2023-02-24
一般来说,找工作的最佳时间取决于多种因素,例如所在行业、公司的招聘周期、经济形势、个人情况等。以下是一些一般性建议:
1.年初和年底:由于很多公司会在财年末或年度计划开始时重新审视预算和人员配置,因此这些时间可能会有更多的职位空缺。年底时,公司可能也会开始为新财年招聘。另外,年初的招聘过程可能需要花费更多的时间,因为招聘决策可能需要经过多轮的讨论和审批。
2.春季和秋季:这些季节是大多数公司进行招聘的高峰期,因此你可能会看到更多的职位广告和面试机会。春季一般是学生毕业季节,秋季是公司预算重新安排的季节,所以这些时期都是好的跳槽时间点。
3.除夕前:如果你在考虑跳槽,但想等到新年后再行动,那么在除夕前几周开始投递简历可能会更好。因为很多公司在年底时会开始新的项目或预算,他们可能会在新年之前需要更多的员工来帮助完成任务。
需要注意的是,这只是一般性的建议,每个行业和公司都有自己独特的招聘时间和流程。在找工作之前,最好了解自己所在行业和目标公司的招聘习惯,以便更好地规划自己的跳槽时间。
第3个回答 2023-02-24
1-2月:不适合跳槽,除非你已经找到好的去处。一般,这两个月因为临近过年,很多比较好的公司即使有岗位空缺,也不会招聘,并且很多公司有年终奖,1-2月员工不太可能辞职,所以,这两个月在招人的公司都是因为人员流失太大导致的,对于我们来说,选择要谨慎。
3-4月:通常,这两个月是跳槽高峰,也就是常说的金三银四,但是必须要泼一盆冷水,3月份虽然招聘岗位多,但是公司的要求都很高,如果你的各方面能力不突出,在3月份不一定会找到比较理想的工作,如果手上有工作,不要轻易离职,等到4月中旬以后会好很多。但是如果已经没有工作了,找一份80%满意的,也是可以的。
5月开始:招聘的公司相对来说就会少一些,但是不排除一些比较大型的公司开始招聘,因为大公司首批招聘的时间一般都在4月以后。但是从7月份开始,招聘需求就会降低,因为天气原因,很少有人愿意这个时候出来找工作,所以,很多人在7-8月,就算对现在的工作非常不满意,也不会选择离职。
9-10月:下半年求职的黄金时期,也有金九银十之说。如果你打算在职位上有所提升,那么就要把握好这两个月,因为很多企业发现自己在上半年找的新人不太合适,在业绩上没有突破,那么,就会在9-10月重新选择,你就可以借此机会,成功上位。
11月开始:招聘的公司逐渐变少,但是,也有一些好一点的公司愿意在这个时候进行招聘工作。有时候可能是因为公司里的重要岗位员工突然离职,岗位空缺,你需要根据自己应聘的职位做具体考察。但是必须要说明的是,在11月还在招聘的公司,有可能质量不太好,所以,要擦亮眼睛仔细观察。
如果是打算跳槽换工作,那么适合在3-4月份和9-10月份,但是这几个月竞争压力也很大,要提前做好准备。不建议裸辞,找好下家再换风险更低。
第4个回答 2023-02-07
有一个词叫“金三银四”,说的就是每年的三四月份都是人才招聘的高峰期。
因为跟春节和春运紧接,到人才市场,人都是满的,所以称为金三;伴随的四月则称为银四。每一年职场迎来“金三银四”,总结做完了,得失看清了,奖金拿到了,“算账”过后的职场人可谓一身轻松。有什么计划,可以放心做起来。
不过,虽说金三银四是换工作比较好的时机,但是不要盲目选择跳槽,要根据实际情况出发。