一个人要对工作负责，还是要对老板负责？

Question

一个人要对工作负责，还是要对老板负责？老板叫你陪他出差，
然后自己手上的工作没做完，
就拒绝了老板。
另外一个同事就是随叫随到，
不管手上的事情怎么样了，
全部丢给别人，
我也可以这么做，
但是我觉得自己的事情自己做完比较好，
如果你丢给别人，
有一个地方没交接好或者是有什么情况，
因为这出的过错应该由谁来负责？
本可以避免这些问题，
交接的多了一个环节就很容易出错。
那个同事就是比较配合其他部门，
自己部门的事情都是说丢就丢。
我想问问大家，我应该是对我的工作我的岗位负责还是应该对老板负责？对工作岗位负责的话老板会觉得你不听话，对老板负责他就会觉得你很听话。这里我很纠结，有人可以解答一下吗？

Answer 1

当然是对老板负责了，听从老板的安排是对老板负责，对工作负责也是对老板负责，两者都是对老板负责，各占50%。但是如果你不听安排只对自己工作负责，那就有50%不对老板负责。再说老板知道你手上有工作还安排你去干别的，说明他认为这项新的工作更紧急或者安排你去做更合适。所以一定要听从老板的安排，职场上有一句话：老板永远是对的。看来你参加工作时间不长，在职场上情商比智商更重要，赢在职场就是赢在情商。千万不要太拗了啊！不要做费力不讨好的事情啊！如果有什么问题可以和我讨论啊！希望我的回答对你有用！谢谢

Answer 2

这个很难有标准答案，因为这两者并不冲突啊，对工作负责就是对老板负责。主要还是看具体情况吧，如果你的职位是老板的助理或专职秘书，那么陪老板出差应该是你分内的事，如果你是其他部门的员工，而你的本职工作又与出差无关的话，那可以和老板说明你手头有没完成的工作要做，这是婉拒。如果你的老板因你的工作能力出众，认为这次出差非你莫属的话，应该会让人接手你的工作，那样，令你纠结的问题就不存在了。当然，如果你是异性，而老板要你陪他一起出差仅仅是因为你的姿色，那就明确于与拒绝。因为这已经与你的工作能力无关，这时候你只要选择对自己负责就行了。
希望我的回答能帮到你。谢谢！

Answer 3

你比较固执，不懂得变通。
工作是老板安排给你。
让你陪他出差，也是老板安排。
你可以和老板说，这里还有工作没有完成，是直接先放下来叫别人做，你赔老板出去，还是你留下来？
你二话不说就以工作为由拒绝了，老板心里怎么想追问

有和老板说，我这里还有一堆的事情没做完，不赶的话就等我一下，很赶的话问问别人有没有空，那个同事呢，就随叫随到不管有多少事都是丢给别人。相比较之下，老板就比较喜欢他了，难道我的做法不对吗？

Answer 4

先对老板说工作还没做完，但老板还是执意要你陪，那你就陪吧

Answer 5

一个人要对自己负责

Answer 6

这么久了然后不