昨天老板找我谈话说我工作达不到他的要求 给我一个月时间找工作 是不是这样就不需要支付赔偿金了？我在这里上班一年多了 如果需要支付 我应该怎么和他说 因为我今天找他谈过说支付一个月赔偿金 他说已经给我时间找工作了 所以我想知道是这样吗？
我的合同到6月份到期就没有签 但是我是交社保的 他给我的理由是我工作达不到他的要求 没有违反公司规章制度 所以说即使他提前一个月辞退我他还是要支付我一个月的赔偿金对吗？
追答是的 支付你一个月工资辞退你 这是劳动法 用人单位可以这样辞退
追问那我应该怎么和老板说呢 因为我今天和他谈过支付一个月工资的事 他说已经给我一个月时间去找工作了 我当时也不知道 所以没有说什么 现在要如何和他谈呢？
追答该怎么说就怎么说 出来上班都是为了自己的利息 当自己利益都没有的时候上什么班呢 直接跟他说就好了
追问我是直接跟他说劳动法规定了就算提前一个月通知也是要支付一个月工资的对吗？
追答肯定不是 他辞退你是给你一个月时间 你得去问清楚 这一个月时间是给工资的吗 如果是给的话就不用问了 如果不给 你别提劳动法 每个老板都反感这个 你先跟他协商 就说 你多给我一个月工资 我立马就走了 不拖泥带水 他如果不同意 你就直接说 反正你辞退我了 那我们就按照劳动法来 你也得多给我一个月工资
没有 因为我的合同今年6月份就到期也没有再签 他只是口头通知我 但是我有交社保 所以我应该怎么跟老板说要他支付一个月赔偿金呢？