如何建立推广工作机制

如题所述

逐步建立健全长效工作机制。
一是建立健全激励约束机制。实行目标管理责任制,量化 任务、细化目标,层层考评,一级抓一级,层层抓落实。通过技物结 合、补贴物资等方式,激发广大群众的节水积极性,使广大农民积极主动节约用水。建立用水指标考核体系,通过“倒逼”机制督促 各级干部把解约用水作为战略任务来落实。
二是建立健全节水管理机制。研究制定合理的水资源管理办法和监督机制,灌溉用水实行按量收费、定额配水、节约有 奖、超用加价的办法,建立合理的水价形成机制。大力培育水权交易市场,建立农民用水者协会、水权交易与流转市场,鼓励农民 参与水权、水价、水量的管理和监督。鼓励用水者协会进行水权交易,让利于民,让农民得到节水的实惠。
三是建立健全合作推广机制。将灌区农田节水技术的推广作为确保全省生态安全、粮食安全的重点工程来抓,逐步形成 部门协作、合力推进的工作机制,以及行政推动、行政技术结合、示范户带动引导的推广机制。各级农业部门重点搞好高效农田节水技术的试验、示范和推广工作,加强农田节水机具的研发配套,促进农机农艺结合。积极拓宽资金渠道,逐步形成国家支持、地 方政府引导、农民支持、社会广泛参与的农田节水投入机制。
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