财务和管理上的问题,现在是三个员工做两个项目,上两天班休息一天,然后抽成是三个人平分...

财务和管理上的问题,目前是老板定的!现在是三个员工做两个项目,上两天班休息一天,然后抽成是三个人平分两个项目的抽成,这样不太妥,因为三个人当中如果一个比较勤劳比较负责人,工作认真,做的比较好!然后另外两个做的不咋滴,在然后三个人工资又都一样的!对于第一个绝对不公平了,这样下去会打消第一个的积极性!有没什么更好的方法呢?

可按工作业绩进行考核,多劳多得,成绩优秀者重奖,不但可以调动三人的工作积极性,还避免大锅饭、平均主义带来的消极影响。
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