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我是一名公司的管理人员,没有劳动合同,也没有花名册,该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2019-01-15
1、没有劳动合同,是否有社保购买记录或者工资发放记录。如果有,就可以证明劳动关系。
2、如果公司没有和你签订劳动合同,可以向公司主张双倍工资差额。
3、具体如果想要咨询或者委托律师处理,可以联系我们。
深圳观法劳动专注劳动仲裁、劳动诉讼法律咨询
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其他回答
第1个回答 2019-01-15
你就是管理员,那么你就着手做这个事。以收集员工资料为理由造表,把各位捆绑在一起。
第2个回答 2019-01-15
首先要补签一份劳动合同。
相似回答
管理人员没
签
劳动合同
答:
最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等
;(四)公司正式员工或领导与员工交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;(五)可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,
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