公司入职体检有什么用？

Question

如题所述

Answer 1

入职体检，对于员工和公司来说，是一种双重保护。假如一个公司在不知情情况下，招聘来一个不健康的员工，员工在公司中出现任何问题都是算工伤，公司是需要支付一些赔偿的。体检之后，如果一个员工，是刚来公司是健健康康的，在公司中出现的问题，公司可能会对员工的医药费进行一定程度的补偿所以体检是对，员工和公司的双重保护。很多公司现在都强制要求，新员工入职需要提交体检报告。

在职场中，任何一个职场人都要注意自己的身体健康，要有健康的作息，正常的饮食，一定锻炼，学会一些管理。每一步都对你的健康造成影响。有些公司会给员工福利，免费给员工吃早餐。这就在一定程度上提高了员工早到公司上班劲头。同时保证员工能够吃上早饭，也能够确保员工在工作中有足够的精力提高业绩。所以，员工在平时保护自己，是对公司的负责，公司保护员工，也是对自己负责。

另外，还有一些公司配备有健身器材，也是为了员工在工作疲惫的时候，可以通过运动来舒缓压力，能够在一定程度上得到肌肉的放松和心理压力的释放。还有一些公司有图书馆，能够给员工提供安静阅读的场所，能够确保员工在工作之余，还能够补充一些知识。有些公司还会给员工配备一些母婴室，理发店，或者是游戏场所，都是在帮助员工疏解压力，解决员工的需求，收住员工的心，才能最大获得员工价值。

所以，公司的入职体检，对员工本人和公司都是一种双重保护。员工本身也要注意保养自己的身体，充分利用公司给你提供的一些条件。而且，有些公司，在每年年终也会安排一次员工体检，来帮员工做身体检查，也能够提高公司和员工之间的粘性。从而确保公司员工，能够忠诚于公司，能够持续为公司付出自己的劳动力。这是对双方都负责人的事情。