但由于工作不开心想离职，这样做对吗

Question

如题所述

Answer 1

离职无所谓对错。员工离职无非是 一，薪资待遇不满意。二、工作环境不舒心。自己权衡通过自己努力薪资是否能达到自己预期。现在虽在不舒心的环境里工作但是否对自己能力有很大提高？留下来是否能达到其他预期。如果都不行按程序离职，卷铺盖走人寻找一片适合你这棵草的土地。

Answer 2

如果认为工作不适合自己，作为劳动者享有依法解除劳动合同的权利，签订劳动合同的，可以提前三十日书面通知用人单位，在试用期的，应提前三日通知，如果没有签订劳动合同，要求用人单位签订而不签订的，可以随时提出离职。来去都是自己决定的，没有什么对不对，如果不开心，留下是对双方的伤害。只是作为最基本的职业道德，离开要提前告知对方，并将自己的工作交接好，避免给单位造成更多损失。来去都是自己决定的，没有什么对不对，如果不开心，留下是对双方的伤害。只是作为最基本的职业道德，离开要提前告知对方，并将自己的工作交接好，避免给单位造成更多损失。

Answer 3

不管是否开心，离职都是需要你走程序的，不知道一想到繁琐的程序是否打消你离职的念头了呢，如果没有的话，那离职以后何去何从你有想过吗，如果你什么都考虑清楚了，那大概就不是一时冲动做的选择，你可以好好规划一下，避免下次工作遇到目前遇到的，导致你产生了离职欲望的情况，人可以多做选择，但是记得承担选择后的责任哦，满意记得采纳哈。

Answer 4

工作离职是个人的事，如果愿意忍耐就忍耐，不愿意就不要忍，做人开心最重要；你要记得，你做任何事都是自己的选择，别人永远无法知道你对哪个事可以忍耐，哪个事乐此不彼！

Answer 5

如果认为工作不适合自己，作为劳动者享有依法解除劳动合同的权利，签订劳动合同的，可以提前三十日书面通知用人单位，在试用期的，应提前三日通知，如果没有签订劳动合同，要求用人单位签订而不签订的，可以随时提出离职。