我在某店学徒押2000工资一年后退中途不想做了能退吗没有签劳动合同

Question

如题所述

Answer 1

找老板好好谈谈，实在在不行就找一些你工作的证人、证物找当地劳动仲裁部门按1、未签订劳动合同双倍赔偿工资，2、未交纳医疗保险要求赔偿，3、工资底于当地最低保障工资标准，等申请仲裁。

Answer 2

第一，你要先跟老板好好谈一下，说出你的困难，要求他退还押金，第二，如果他不退还押金，那么你告诉他，按照法律法规，用人单位不得收取员2押金的。第三，你必须有一些书面的文件，如工资条或者收据之类的，作为你要去仲裁部门进行仲裁的一些支持材料。追问

我该怎么办呢？

Answer 3

没劳动合同，押金是很难退了，跟老板好好谈谈也许可退，押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。押金具有替代性，一般是在一方已为另一方递交实质性的标的物，为保证已交付的标的物能返还，要求另一方交付相当金额的保证金，在合同不能履行时，不退押金。

Answer 4

那就比较麻烦，有没有微信聊天记录，等等一些能证明你的信息。