医药代表国企跟外企的有什么区别?

如题所述

1. 企业文化存在显著差异,外资企业通常更加注重员工的个人能力培养。
2. 在福利待遇方面,外资企业往往提供比国有企业更为优厚的条件,我的个人经历显示,外资企业的基本工资和各种福利补贴都比国企高出许多。
3. 尽管如此,国有企业在某些产品的销售提成上可能仍然具有优势。因此,根据个人职业发展阶段和目标,选择国企或外企会有不同的心态调整。
4. 在我现在工作的公司中,有员工自毕业起就在公司工作,至今已有近30年。这表明,无论是国企还是外企,都存在着长期服务的员工。
5. 压力方面,实际上并不完全取决于企业性质,更多是和产品性质以及企业文化相关。销售岗位无论在何种企业,都需面对业绩压力,因此压力大小并非国企与外企的区分所在。
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