我是本科应届毕业生，应聘的是平安企划岗，毕业证，学位证都交了。面试的时候，面试官说我经验不足，问我能接受其他岗位吗，我说可以。然后说等通知，我走了之后，保费部打我电话，让我再来面试。是督导专员，可是问他们基本工资多少，他们就是没说，说和绩效挂钩，说工作也很辛苦。我很想在保险业发展，第一份工作对我很重要，不是内勤，我不会做的。
这个岗位属于平安的正式员工吗？底薪有多少，压力大不大。面试的时候，部门经理还说要出去跑，交通费补多少也没说。
保险都是和绩效挂钩，工作没有谁说一上来就可以得心应手的，都要自己去摸索啊，做绩效是一份挑战能力和技巧的工作。
之前叫保全员，今年才转型叫做运营督导。五险一金，工资按职级分，分初、中、高三级。有季度奖，主要和业务员和客户打交道，还有营业区内勤。工作挺稳定的，待遇不赖，活动比较多，也能认识不少人，看个人选择。
我搜集的一般督导专员的岗位职责：
1、客户续期保费的提醒、收费、问题件追踪处理等事宜；
2、营业部业务员续收、核保、理赔、保全等工作的宣导、培训、咨询答疑等；
3、推动后援各项指标达成，促进督导单位业务发展和服务品质提升；
4、引导业务员及客户使用公司电子化平台（如平安金管家、续期宝等）；
5、正式编制，签订劳动合同，缴纳五险一金，无销售业务指标。
因为我是应届毕业生，要留在一个陌生的城市，还是要考虑最低生活保障，和学习的。底薪大概多少？
本回答被网友采纳就是不是平安直招的员工吗？