外力是无法改变一个人的内在的。想要改变别人，要让外力唤起对方的内力，然后借助对方自己的内力改变他自己。所以改变别人是非常困难的。对于一个拒绝的人，关闭了自己的心门，无论你如何用力，只能白费力气。详细说来，改变是一个“先摧毁，再重建”的过程。所以想要改变别人，首先要摧毁旧的他，再重建一个新的他。先说摧毁，这个过程会伴随着巨大的痛苦，被摧毁的人痛苦，摧毁他的刽子手一样会感同身受，不忍下手。摧毁一个人，先要让他“看清自己”，然后用“现实与期望的反差”引发他的“自我怀疑”，最后让他“自我否定”。
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第1个回答 2019-02-20
了解一个人才能去改变他。了解是一切行事的基础，你如果希望他改变什么，就一定要去理解他那样行为的真正逻辑，从他的角度出发去理解他行为的真正目的是为了得到什么？他为什么会选择那样的行为方式？他眼中的世界是怎样的、他看到了什么听到了什么刺激他想到了什么？如果你能够比他还要理解他现在行为背后牢不可破的逻辑，你就能真正接受他为什么会这么说、这么想、这么做，你就能明白他此刻在渴望什么，你就能告诉他你眼中的世界和他的有所不同，你所见所识或许可以补充他逻辑上所缺失的部分，你愿意去帮助他得到他想要得到的东西。
第2个回答 2019-02-22
自古以来人的改变都是因为环境，所以要想改变一个人，就要到陌生的环境当中去，为了适应那个环境，必须去超越自我，把潜力发挥出来。
第3个回答 2019-02-20
比较好的做法是：倾听别人的想法，不随便发表自己的意见。倾听是一个很强大的“武器”，它让人感觉到你是真正的关心他，理解他，而不是试图去控制他。当你这样做的时候，被倾听的对象会觉得没有辩论的对象，渐渐的抵触情绪也就缓和了，自己就想明白了也说不定。有了这个基础，你才有成功的机会。
第4个回答 2019-02-20
你要改变一个人，意味着你要改变的是他当下的记忆。是你要了解他的过去的一些事情。你要在他的记忆库里面寻找对你有利的内容。最后，通过引导将这些你选取出来的内容取代他当下的记忆。