如题所述
现在早已没有“临时工”的概念，这是以前相对于长期固定工来说的，是老体制下的产物。94劳动法实行之后，早就逐步不用这种概念了。都是签订劳动合同。而且劳动合同法之后，对合同短期化也有了很多限制。从本质上说，“临时工”也签劳动合同，自然应当享受相应社保待遇。你的问题毫无疑问是“应该”。至于上什么险种，需要根据其户口性质来确定。基数也应按照规定来定。只是农村户口性质的按农民工参保会有特殊一些的社保缴费。
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