关于股份支付的计算

Question

题目：经董事会批准，甲公司2×10年1月1日实施股权激励计划，相关资料如下：
(1) 股权激励计划的主要内容：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份现金股票增值权，行权条件为乙公司2×10年度实现的净利润较前1年增长6%，截止2x11年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7%，截止2x12年12月31日三个会计年度平均净利润增长8%；从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为3年。
(2) 乙公司2x10年度实现的净利润较前1年增长5%，本年度没有管理人员离职。该年末，甲公司预计乙公司截止2×11年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7%，估计未来1年将有2名管理人员离职。
(3) 乙公司2×11年度实现的净利润较前1年增长7%，本年度有3名管理人员离职。该年末，甲公司预计乙公司截止2×12年12月31日三个会计年度平均净利润增长率将达到8%，估计未来1年将有4名管理人员离职。
(4)2x12年10月20日，甲公司经董事会批准取消此股权激励计划，并补偿未离职管理人员600万元，2x12年年初到该计划取消前有1名管理人员离职。
(5) 每份现金股票增值权公允价值情况如下：2x10年1月1日为9元，2x10年12月31日为10元，2x11年12月31日为12元，2x12年12月31日为11元.
不考虑所得税和其他因素
要求：1.计算股权激励计划对甲公司2x10年和2x11年度合并财务报表影响，并简述会计处理。
2.计算股权激励取消对甲公司2x12年度合并财务报表影响，并简述相关处理
答案：1：2x10合并财务报表：
借：资本公积 216
管理费用 24
贷：长期股权投资 240
2x11合并财务报表：
借：资本公积 216
未分配利润 24
贷：长期股权投资 240
借：资本公积 42
管理费用 62
贷：长期股权投资 104
2：略
我的疑问之处：
1：本题中利润增长率应该是是非市场行权条件，影响到了该股权激励的行权情况。2010年底利润增长率仅有5%，那么以后肯定无法达到行权条件了，可以预计未来不会有人行权，那么当期确认长期股权投资和应付职工薪酬应该是0才对啊，为什么还要继续确认240万？
2：2010年的乙公司的管理费用和甲公司的长期股权投资为什么分别为216万和240万？等待期明明是从2010年到2012年，应该是3年才对，为什么不是（50-2）*10000*1/3*10=160万
3：即使2010年等待期为2年，答案中有这么一段话：2011年年末为满足可行权条件，估计2012年可以行权，将等待期改为3年。等待期延期应该是对职工不利的条件修改吧，这种修改不是应当视同从未修改，仍然把等待期视为2年么？
4:2011年合并报表里的这个分录是什么意思啊，我完全没看懂，请帮我解答一下。
借：资本公积 216
未分配利润 24
贷：长期股权投资 240

Answer 1

　以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。
　　以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易。
　　权益结算的股份支付，对职工或其他方最终要授予股份或认股权等，这种情形经济利益未流出企业，所以通过资本公积科目核算，体现权益工具的公允价值。
　　现金结算的股份支付，对职工或其他方最终要支付现金，所以通过应付职工薪酬科目核算。

Answer 2

你好，
很高兴为你回答问题！

解析：

2、本题与你前面曾经问题过的一个问题是一样的道理，由于我国在没有特别说明的情况，每股的面值就是1元，所以到最后行权时，有44人可以行使，每人行使1000份股，所以行权的股本=44×1×1000=44000元

5、你好，你是看错了！再仔细的看看题吧，负担年度分别为06年、07年和08年三年，09年1月1日是兑现现金股票增值权的时点，在这个时点上的总金额就是616000元，而不是09年也得负担。

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请采纳答案，支持我一下。追问

不好意思，这道题是2014年东奥注会轻松过关2的383页原题，刚刚因为字数原因我的问题没有完全显示出来，我问的问题并不是您回答的这两个问题。现在我修改了一下，请您再看看好吗？

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