建筑工地工人是劳动合同还是劳务合同

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：在建筑行业，工人与建筑企业之间应当签订劳动合同。当前，建筑领域的分包要求分包方具备相应的施工资质，否则分包合同被视为无效。由于包工头不具备用人单位的资质，因此无法与农民工签订正式合同。从法律角度讲，农民工与建筑公司之间形成了一种事实劳动关系，若发生工伤等事件，建筑公司通常需承担相应的法律责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，劳动合同应以书面形式订立，并包含以下基本条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。除上述必备条款外，双方当事人还可以协商约定其他内容。