关于干股分红的问题！

Question

您好！我的 一个朋友开了个广告店，就是上台写真机，投入大概5、6万的样子，想让我给他干，前期我需要做的就是拉拉业务，后期活多了我就不用出去跑了，只要做后期制作就行了，房租，水电，机器，材料都是他负责，他承诺每月或每年分我百分之20纯利的分红，我也不知道一年能挣多少，我需要做的就是投入人力，就是跟给他打工一个样，只是工资变成了分红，我想请教一下您，我答应他的话核算么对于我来说，我们在一块也几年了，对于他我也比较了解，只是不想以后闹什么矛盾，所以想请教一下！

Answer 1

你好，关于干股分红：
什么是干股分红
　　干股即虚拟股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。干股的概念往往存在于民间，特别是私营企业，在私企的老板们给予干股的时候，有的会签署一些协议，有的没有，但是基本上无论哪种，持有干股的人都不具有对公司的实际控制权(有实际控制权的是“实际控制人”)。所以，这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。
　　股东是指出资成立公司的自然人或法人，干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。
干股怎么分红
　　干股分红其实就是持股股东按照持股所占的比例，在年底的时候在真实利润的前提下，所分的的红利。干股的分红权利其实和普通股票是一样的，只是干股股东仅享有分红权利，而没有普通股东的其他实质性权利。
　　干股分红就其本质来说，可以理解为现金奖励，但是这个奖励金额不是固定的，而是跟年度利润和持股比例两个指数息息相关的，持股比例高，利润高，那么奖励的分红金额就多，反之，就少。
　　干股和实股有什么区别
　　干股的本质其实是虚拟股，干股股东并不是真的持有某一种股票，而是假设其持有一定比例的某种股票后，在年底分红的时候给予其相应比例的分红而已。
　　实股则是值真实的股票，持有实股的人不仅享有该只股票的分红权利，还能作为股东享有对公司的控制决策权，参与公司的重大决策等，实股股东的权利远远大于干股股东。
　　公司配送干股主要是作为一种激励措施，对于公司来说，不丧失一点控制权，但是又能对想要留住的人才起到激励的作用，可以说是企业高层人员比较喜欢的一种激励措施。但是，我们在面对公司分配股票的时候一定要分清究竟是干股还是实股，干股和实股是有很大区别的。
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Answer 2

首先分红的说法就不对，你给他打工，他给你付工资，天经地义，如果生意不好他拿什么给你分红？要说分红那也是在付给你工资的前提下进行分红。亲兄弟明算账，丑话讲到前面总比到头来出力不讨好强。追问

那这就有两个选择了，第一个就是只拿纯利的百分之20，第二个就是除了工资之外再拿少量的提成，那这种第二种我感觉有点说不过去，既然有工资了干嘛不直接顾一个不认识的人，也不用分红，能给我说一下那种情况下才会出现既然给了工资又有分红么？比如说我投资了多少钱，现在这个情况是他不愿意我插手投资，完全是他的，也省了以后的纠纷。

追答

第一种如果没有利润，哪里来的20%的分红。第二：给你发工资还分红是因为他把你当朋友，相信你，而且你有这个能力。

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Answer 3

要还想再这个老板手下干就忍了吧。如果不想在他手下干了，就提起民事诉讼，但起诉要有证据，比如他答应你20%的书面文件或证人证言等。如果没有证据起诉也不会赢的。
不过如果在这个公司干的还很顺心的话，就不要起诉了，接受教训，灵活一些，想想办法，看看下一年如何应付。生活中不是所有事都能用、都要用法律来解决的。