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在单位里尽职尽责协助领导、同事们的工作,为何评优总是与我无缘?
如题所述
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推荐答案 2013-11-04
ä½ å°½è尽责ï¼å ³é®æ¯è¦è®©é¢å¯¼ï¼åäºé¢ä¼å¹¶ç¥é认å¯ä½ å¨å°½è尽责ï¼å¯è½å¦æ¥¼ä¸æåæ说没æ表ç°å¨ç¹åä¸ï¼å¦å¤é¤äºå°½è尽责ï¼ä½ çè½åä¸å·¥ä½ç»©æä¹æ¯é常éè¦ï¼ä¼ä¸æ¯é绩æçå°æ¹
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第1个回答 2013-11-04
积极工作是件好事,不过有时候却是费力不讨好。要卖力就应该把力气用到关键点上,一定要凸显你工作的价值,否则不会被别人重视。
相似回答
同事们
都获得了提升却
总是
轮不到我,这是
为什么?
答:
在我看来,发生这种情况的原因主要来源于三个层面:来源于领导方面;领导看重你,放心的把任务交给你,可能只是单纯的肯定了你某一方面
的工作
能力,或者仅仅只是单纯的利用你。提拔别人,可能是那个人的综合能力要比你强,或者具有更好的管理能力,比你要适合更高一层的位置。领导的心思你别猜,反正猜来...
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