在三创赛中，一个五人团队可以这样分工：
1. 项目负责人：负责全局把握，制定总的方案、计划和时间表，协调各个成员的工作，以及负责与比赛主办方的沟通。
2. 技术创新负责人：负责技术方案的设计和实现，解决技术难题，推动项目的技术创新。
3. 市场营销负责人：负责市场调研，制定营销策略和推广计划，以及与潜在客户的沟通。
4. 财务负责人：负责预算的制定和管控，处理财务相关的事务，确保项目的财务合规。
5. 人力资源负责人：负责团队成员的工作分配和协调，激励团队成员，以及负责团队的日常运作。
这样的分工能够充分发挥每个成员的优势，使团队更加高效运作。例如，技术创新的负责人可以专注于推动项目的技术创新，而市场营销的负责人则可以专注于市场调研和制定营销策略。同时，财务和人力资源的负责人则能够确保团队的财务和人力资源得到有效管理和利用。
在具体的实施过程中，团队成员可以根据项目的实际情况进行灵活调整，确保项目的顺利进行。同时，团队成员之间也需要保持密切的沟通和协作，共同推动项目的进展。
以上分工仅供参考，具体的分工可以根据团队成员的能力和项目的需求进行调整。重要的是要确保每个成员都能够发挥自己的优势，为项目的成功做出贡献。