公司没给员工交社保,有事辞职后可以索赔吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以索赔。公司新员工入职一个月后必须得交保险，劳动法都有规定，不交违法。所以不管你是否有事辞职，都能索赔。

Answer 2

如果你离职申请的理由是:公司没有给你缴纳社保而离职，那么根据劳动合同法第三十八条规定，你是可以申请经济赔偿的，但是你是以个人原因申请离职的，就不能申请赔偿了。

Answer 3

可以的，遇到这种情况你应该到劳动监察部门举报并提出索赔，如果你个人直接向公司索赔的话很难得到满足。

Answer 4

辞职后，或辞职前都可以向社保局劳动监察部门投诉，要求补交社保。
公司不给员工缴纳社保本身就是违法行为，只要有投诉，社保局劳动监察就会出面对企业提出要求的。

Answer 5

如果是公司的正规员工，公司应该给员工交社保，有事辞职后可以索赔，如果是实习期员工，那么就不可以索赔。