日企员工发918勿忘国耻，其实根本危害不到公司的利益，只不过是有一些人有些做贼心虚罢了，不敢承认那一段刻骨铭心的历史，是懦夫的表现。不得不说，中国人是好样的，那段刻骨铭心的历史我们不能忘记，也不会忘记。在工作面前，发勿忘国耻被开除算什么？难道中国人要因为一份工作而去忘记那段历史？不可能！中国人是有骨气的，这位日企的员工也是有骨气的，身上体现出来的特质是中国铁骨铮铮的汉子特质。
失去了一份工作，可能固然可惜，但是在大是大非面前，中国人从来是寸步不让的。在特殊的日子里，中国每个人民应当不忘历史，去纪念这个刻骨铭心的日子是对的，在群里发勿忘国耻也是对的。一些所谓的人事所谓的高层，竟然对这位员工直言，是不是不想干了。简直是可笑至极，简直是好笑至极。历史就应该在特殊的日子里被提及，难道要让中国人在日企里面低三下四，没有任何尊严的去祈求一份工作？
现在中国的发展非常快，优秀的企业比比皆是，日企在中国也不过是众多企业当中的一个小缩影而已。在中国最重要的日子里，竟然会出现如此不和谐的声音，事情传上网后，网友纷纷力挺该直言发声的员工，你做得没错，而且非常对。网友纷纷表示，这样的爱国员工理应当得到声援，建议一些大企业聘用该员工。
该员工已经明确的表达了自己的态度，这样的企业让他待他都不会待，日本不承认曾经犯下的罪行，不等于我们原谅了他们。历史始终在，历史就是历史。忘不了先辈们的浴血奋战，我们没有权利替我们的前辈原谅日本。
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第1个回答 2020-09-25
不会，勿忘国耻是希望我们从中可以吸取到教训，并且牢记落后就要挨打，并不是为了记住历史让我们拥有仇恨。
第2个回答 2020-09-24
没有危害公司，就是觉得自己脸上没有光彩。
第3个回答 2020-09-25
中国籍的领导怕受到上面领导的批评，发状态并不能危害到公司的利益。
第4个回答 2020-09-25
最近一件事情闹得火热。一名日企的员工发了一条918勿忘国耻的信息。结果被上司斥责，这短短的一条信息，对公司的利益无足轻重