给公司带来很多利益，但是老板却嫌我的工资高，应该辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得这个事情，你为公司带来了很大的收益，但是老板觉得你工资比较高，你可以有两个选择，第一，你带着你的人脉，选择跳槽去另一家公司发展。第二，如果你觉得你这个公司十分的有前景，你对于这份工作也十分的热爱，你可以选择向老板提出降薪留职，来继续自己的工作。但是个人更加的偏向于第一种选择。

而且我觉得对于工作来说，当你已经能够为公司带来足够多的利益，就证明你是一个十分有能力的人，而且你背后的人脉也是比较的齐全庞大。那么老板觉得你的工资高就是觉得他给予你的利润高出了你带给他的，但是你也已经提到你为了公司带来了很多的利益，那么就说明你的老板并不是一个有眼光的人，所以对于公司的发展我觉得应该也是有影响。

作为一家公司的老板，我觉得就是要拥有比较高远的眼光，还有宽阔的心胸，而且你又为公司做出了这么多贡献，如果他因为工资这一点小事而就容纳不下你的话，我觉得其实是没有什么必要继续在这样的公司留下去，因为他的老板能力在这儿，那么公司的发展，一般也不会好到哪里去。而你现在能为公司带来这么多的利润，你可以选择换一家公司，你同样会吃香，因为是金子走到哪里都会发光。

你现在还在事业的上升阶段，还有大量的人脉在手，我个人建议还是去新的公司发展比较的好。老板失去你之后，自然会觉得后悔。

Answer 2

你给公司带来的利益，是不是像你说的那样多，这个只有老板才知道，你又不需要去操心经营的事情。
老板既然嫌你工资高，那你工资肯定是高，你的工资和你为公司带来的效益并不成正比，表面上的利润和实际利润有很大区别，比方你签个大单，可能会赚很多，可你想到回款的事吗，还有前期铺垫的成本，还有后期的验收打点，这些都是不需要你出钱的，都是老板的事。
所以做人不能只看表面，你如果真有能力，可以考虑辞职创业，否则给任何人打工，你都会有这样的感觉。

Answer 3

可能是因为你为公司带来的利益，只是在某一时间段，没有连续为公司创造收益，所以老板才会觉得你拿着高工资，却干着与工资不相符的事，如果你对公司有感情，觉得在公司能发挥你的专长，那么你应该跟老板好好沟通，争取为公司带来更多的收益，只要你能给公司带来收益，我想老板也不会在乎你的高工资的，如果要辞职的话，要遵从自己的内心，只要辞职后，对自已以后的发展有帮助，也未尝不可。

Answer 4

应该，一但老板都开始瞄着你了，总会给你挑刺，你还是别自讨没趣去了

Answer 5

你应该心平气和地和老板好好聊聊，找出嫌你薪酬高的理由，凡事都有原因的，如果老板的理由能站住脚你只能服从，不愿意服从就果断离开找一个更适合你的工作单位。