第1个回答 2020-05-19
你好:
1,上班途中受伤,应该认定为工伤的。
2,治疗痊愈前,老板支付的钱款,属于预付性质的。
3,工伤费用应该厂方全额支付的,有医保报销的,多出来的部分应该退回老板的。出于同情心也是可以(厂方自愿)给付的。
第2个回答 2020-05-19
不用你这属于工伤本身你们单位或老板就要付一定的医药费的
第3个回答 2020-05-19
上班途中受伤,
医疗费老板出大半自己小半,
你回去报医保之后
剩下的处理方式
就看你自己的想法
真长属于工伤范围的
老板理应是负责一部分本回答被提问者采纳
第4个回答 2020-05-19
你可以问一下医院里面的医生。如果是工伤的话,老板还是要负责的。