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实习期一个月未签合同,我做满一个月辞职走人,应不应该被扣工资?
每个月十号发工资,我是10号入职,他只发10到30号的工资,辞职会扣掉1号到10号的工资。这样做对不对?(我是六月10号入职七月10号离职)
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推荐答案 2020-07-05
做满了一个月就必须发一个月的工资,但你是十号入职,十号以前没有上班,十号以前的工资不发就不违法,也应该扣除。
追问
我是六月十号做到七月十号的,扣的是七月一号到十号的工资
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其他回答
第1个回答 2020-07-05
试用期员工,提前三天(还是五天,有点记不清楚了)给用人单位提出书面辞职申请。到期后不管用人单位同意,你都可以走,单位不能因此扣你一分钱!
除非,你们有其他水电费,住宿费,工装等约定!
第2个回答 2020-07-05
扣一部分,扣水电之类的
相似回答
工作
一个月,
还在
实习期未签合同,
没提
辞职
直接不干了,这样还会有
我工资
吗...
答:
不会有,没有
合同,
就什么都没有。
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