国家公务员面试都有哪三种形式？
国家公务员面试主要形式包括：结构化、无领导小组、结构化小组。那么今天环球青藤小编就来给大家具体说一说国家公务员面试这三种形式的具体流程。希望可以帮助到各位考生。
1、结构化
即标准化面试，这是最广泛的国家公务员面试考察形式，也就是在题目的设置、考试时间、考试的流程、考官的组成和评分标准上都是一致的。
通常有5～7名考官，1—2名监督员，一定数量的考务人员，如记分员、监考人员等。
一般考试时间15-25分钟，题量3-5题。
考察题型包括综合分析、计划组织协调、应急应变、人际关系等。
2、无领导小组
无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对国家公务员面试考生进行集体面试，是近几年公务员面试常用方法之一。
该方法由一定数目的公务员考生组成一组(5-7人)，小组成员围绕一个主题进行一 段时间讨论。
讨论过程中不指定谁是领导，让其自行安排讨论进程，考官以此来观测公务员考生的组织协调能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到公务员的要求，以及自信程度、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价公务员考生之间的差别。
3、结构化小组
结构化小组面试结合了国家公务员面试结构化面试和无领导小组讨论的特点，要求一组测评者，一般是3-5人，在规定的时间内依次作答结构化面试题目。
结构化小组的面试流程是抽签、备考、答题、互评，一天一套题，一套三道小题。
考生在场外抽答题顺序并在备考区有15分钟的备考时间，备考期间会有题本和草纸、笔，可以写答题思路。
人数分布是3人一组，备考时间到一起进入考场答题，3人每人答题、点评、回应的时间都是2分钟，每人答题时间共为6分钟，如果是4人一组，总用时在56分钟左右。
国家公务员面试都有哪三种形式小编就说到这里了。希望各位考生都能好好利用在家备考的时间认真复习。祝愿各位考生顺利通过考试。更多关于公务员面试的备考技巧、备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时更新。