单位老板要不干了，压我们10天工资想把我们转交给下一任，该怎么办？

Question

请问我们单位老板要不干了，不过他压我们10天工资想把我们转交给下一任，我们不干，压的工资就不给，我该怎么办？上班时没签合同，服务行业。我们有没有权利要回属于我们的劳动薪水然后不给下一任干？

Answer 1

《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。结合您的具体情况，老板不做了，如果老板是个人那么您们之间的劳动关系就结束了，如果老板是成立了公司，那么您们还是跟公司构成劳动关系，应继续在公司上班，但是您们可以申请辞职，不能强制性要求您们继续为下一任老板服务。现在老板扣押工资不发的，您们可以以老板拖欠工资为由单方解除劳动关系，并要求按照工龄一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。另外，因为没有签订合同，可以要求老板从第二个月开始支付双倍工资，最多支付11个月。建议先跟老板协商，让老板发工资，协商不成的可以去劳动监察大队投诉，或者直接去劳动仲裁委员会申请仲裁，要求老板发工资、支付双倍工资和经济补偿金。以上建议供您参考。