企业职工因养老保险未缴能向法院诉讼吗

Question

如题所述

Answer 1

　　企业职工因养老保险未缴一般是向劳动监察部门举报，法院一般不受理。

　　《劳动合同法》做出了明确规定，该法第92条第2款规定，劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，以每人5000元以上10000元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。

　　用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。劳动合同法规定劳务派遣单位与用工单位承担连带责任的目的，就是为了更好地维护劳动者的权益。

　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

Answer 2

未缴纳社会保险你应该向劳动监察部门举报处理，由劳动监察部门查证后责令用人单位补缴。关于社会保险的一般都由劳动行政部门处理，法院不受理的，但是各省不一样，建议你先采取劳动监察，你也可以先去劳动仲裁咨询，如果受理，那么法院也会受理的。再者，你可以打12333咨询后再维权。

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Answer 3

劳动纠纷，必须先劳动仲裁，解决不了才能起诉