作为领导如何处理本单位的男女出轨问题

如题所述

推荐答案 2015-07-09

大致了解经过，不要将事态扩大，这样事情的发生本来就是对任何局内人都有着无法言喻的痛苦，传出去对双方家庭和单位影响都不可估量。作为领导应该通过满足双方需求，将事情大事化小，小事化了。个人观点：出轨方一般男的占主动，错误应该更多些，女方一般都是弱势地位，如果要处理，肯定两个都要处理，但是对于男方，应该重一点。个人观点，以前我在单位就是这么处理的。

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其他回答

第1个回答 2015-06-21

就事论事解决，事后就把二人分开调离一个人离开本部门。

第2个回答 2015-06-21

按照情况进行调离，多劝说为了两个各自家庭

第3个回答 2015-06-21

领导还管家务事么

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发现下属之间存在不正当男女关系,该如何处置?答：遇到这种事,作为领导其实挺头疼,但也容易处理: 第一,正常的交往,不要干涉,不影响工作的话,人家处对象谈恋爱,我从来不管。第二,非正常的交往,比如自己有朋友的,不能忍。但是注意处理方法,首先是不能公开,私下也不要说,先给他们拆开,偷偷地处理。然后在一个适合的机会,至少要将其中一方调离岗位。如果不这么...