下班后领导不走，你也不能回家，这种情况该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

下班后领导不走，你也不能回家，这种情况该怎么办？

应该和领导说清楚，毕竟自己的工作已经完成了，不走在这里也没有什么事情。在职场中，大多数人的梦想都是准点下班，毕竟忙碌了一天身心疲惫，只有下班才可以放松下来，可以听歌散步，这时候时间是属于自己的。但是有很多公司下班依旧在加班，面对这样的情况，员工有苦难言，尤其是领导不走时，他们不知道自己该不该走。面对这样的情况，应该怎么办？

中国的工作环境不同。有时人们会很纠结，向前看，向后看，最后可能会选择“如果领导不去，我就不去”。在领导的心中，你的评价反映在工作成果上，而不是不必要的耗时。只要你在工作日高效率、高质量地完成工作，就没有必要下班。没关系。你还在这里浪费时间。领导并不愚蠢，他能看出谁是什么，除非员工是工作狂并自愿选择加班。

如果员工已经达到公司规定的下班时间，并且在约定范围内应该做的工作已经完成并做好，即使领导和老板没有离开，也必须允许员工下班，由于员工已完成与公司约定的义务，因此没有必要也没有义务继续加班。你下班的时间并不取决于领导下班的时间，而是取决于你的工作是否完成以及你的时间安排。每个人都是成年人，都有自己的选择和坚持。

很多事情都要加班，但效率很高，为什么留下来并被带去加班？在这个时候，坚持你的选择。如果有一种情况，领导自己留下来加班，也希望你留下来加班，你应该明白，领导不能把一切都扛在肩上。他们应该把更多的工作分配给下属，自己去做，去做其他更具挑战性、更符合他们身份和职位的工作。下班后加班可以。即使有加班费，也不能成为例行公事。每天加班影响生活，会使人疲劳。

Answer 2

遇到这种情况，你可以说你家里有非常急的事，或者是家里有孩子等着你做饭，然后借机溜走就可以了。

Answer 3

这种情况就应该去和领导说一下，而且也是要自己找一个借口，或者可以选择把自己的工作情况汇报给领导。

Answer 4

这种情况就需要自己去找一个理由，可以去说自己家里面有事情或者可以去说自己身体不舒服，然后选择离开。