教师因病休假还能享受工资待遇吗?

如题所述

事业编教师生病是可以享受工资待遇的。具体工资待遇情况如下: 《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》中规定:  
一、工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发; 
二、工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给病假工资:
(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%。  
(二)工作年限满十年的,工资照发; 三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起,按照下列标准发给病假工资:
(一)工作年限满三十年的按本人原工资的100%计发。
(二)工作年限满二十年的按本人原工资的90%计发。
(三)工作年限满十年的按本人原工资的80%计发。
(四)工作年限不满十年的按本人原工资的70%计发;
四、职工在病假期间享受单位所有的福利待遇。
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第1个回答  2021-12-16
作为教师的话,如果是因病休假的话,也是能享受工资待遇的。
只要是有医院出具的病假条,这些都是可以实行的,不影响教师享受工资福利待遇。
第2个回答  2021-08-18
老师因病情休假的话,是可以享受工资待遇点儿,只是说在工资上面呢,有可能是按照病假来进行一起算 。
第3个回答  2021-08-19
事业编教师生病是可以享受工资待遇的。具体工资待遇情况如下: 《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》中规定:  一、工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发; 二、工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给病假工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%。  (二)工作年限满十年的,工资照发; 三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起,按照下列标准发给病假工资:(一)工作年限满三十年的按本人原工资的100%计发。(二)工作年限满二十年的按本人原工资的90%计发。(三)工作年限满十年的按本人原工资的80%计发。(四)工作年限不满十年的按本人原工资的70%计发;四、职工在病假期间享受单位所有的福利待遇。
第4个回答  2021-08-18
教师因病休假还是可以享受基本工资的,因为教师的职业是属于在编的 只要不是放出,不会被辞退的 所以病休这样的同样可以享受工资待遇本回答被网友采纳