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假如你是某部门部长,你如何对待一位能力特别强,但态度却是高傲懒散的干事?
如题所述
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推荐答案 2010-09-14
忠诚比能力更重要,能力强有啥用,不能帮你办事就是没用!哑炮的机关枪比不上手枪,强人多的是,不听话换人就是!高傲懒散的年轻人一点出息都没,做事先做人,高手必须耐得住寂寞,做人他不行,就永远成不了才。
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其他回答
第1个回答 2010-09-14
多表扬 给一些奉承的话 高傲的人一般喜欢听好听的话
第2个回答 2010-09-14
能力是要肯定的,但是他的态度还是要被改过来。我觉得不妨先让他多干点事,慢慢的帮他改正过来,到时候在重用他。只是个人意见,仅供参考!
第3个回答 2010-09-14
有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无
才,坚决不用。本回答被提问者采纳
第4个回答 2010-09-14
以领导的名义批评他。
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