当然不行的，正规公司，走账的话，都是必须本人的银行卡，也就是你
身份证办理的卡，不能让你用你父母的。如果出问题不好解决，对应的身份证和银行卡更有利于自身和公司的工作进行。
工资支付是工资的具体
支付方式。包括如何计算和支付员工在系统工作时间内完成一定工作量后应获得的报酬，或者在特殊情况下如何支付工资。 一般单位工资发放流程:公司找银行作为工资发放银行，签订协议，为员工批量办理银行卡。当每月发放工资时，公司财务部门会将支付数据交给银行。如果公司直接开立
基本账户，银行会将工资分批转账到每个工资卡上。如果公司的基本账户不在开证行，由公司财务部门将资金划入开证行指定账户。钱到账后，银行会根据收到的数据将工资分批转入各工资卡。 【法律依据】 《
工资支付暂行规定》第7条规定。
拓展资料
公司账户的工资发放流程
1. 去银行买一本工资手册。
2. 去劳动局审批工资指标。
3. 开信用凭证，制作工资表，与核定的工资手册一起提交银行 简而言之，就是制作工资单，审批相关人员，确认无误，由出纳办理付款 开通
网上银行，可以通过企业网上银行逐笔转账支付工资 或者去银行开企业财务处，填写转账支票(金额为
工资总额)，并附上员工卡号和工资 持企业全部营业执照(营业执照、
组织机构代码证、税务登记证、法人身份证等)、公章、预留章到存款银行签订工资合同 成功后，进行电子版和纸质版的转账凭证(支票等)和代发工资的清点。
4. 根据《个人存款账户实名制规定》第六条的规定，个人在金融机构开立个人存款账户时，应当出示身份证，使用本人的真实姓名。代理人代他人在金融机构开立个人存款账户的，应当出示被代理人和代理人的身份证明文件。
5. 换句话说，个人不仅需要处理他们的身份证件，而且需要采用实名制。即使代办个人账户存款等金融业务，也需要代办人的身份证