简述霍兰德(J.L.Holland)的人格类型理论。

Question

如题所述

Answer 1

【答案】：霍兰德的人格类型理论是一种职业指导理论，起源于20世纪60年代中期的美国。该理论的核心观点包括：（1）在现代文化中，人们的人格特征可以主要归类为六种类型，每种类型的人会对特定类型的职业工作产生兴趣；（2）个体在选择职业时，会寻求能够提升技能、培养智力、发展能力并带来愉悦的工作环境；（3）个体的行为受到其人格特质与所处职业环境之间相互作用的影响。霍兰德基于调查研究，将人格类型划分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型，每种类型都有其独特的职业兴趣和适应的职业环境。