病退退休工资如何计算

Question

如题所述

Answer 1

病退退休工资的计算方式如下：
1、病退工资计算公式为：养老金=（当地上年度职工平均工资本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以【缴费年限（含视同缴费年限）乘以1%】个人账户存额除以计发月数；50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月；
2、因病退休的工资按本人标准工资的100%发放；
3、因病退职的工资根据工作年限计算，工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放；满十五年不满二十年的，按70%发放；满十年不满十五年的，按60%发放。
病退退休工资的计算因素：
1. 基本工资：根据病退人员在职时的职务、职级确定的基本工资部分；
2. 工龄工资：依据病退人员的工作年限计算得出的工资部分；
3. 职务津贴：如果病退人员在职时享有职务津贴，计算时亦需考虑；
4. 地区差异：不同地区可能有不同的计算标准和生活成本调整；
5. 政策规定：国家和地方关于病退退休工资的具体政策规定；
6. 个人缴费：病退人员在职期间个人缴纳的社会保险费用情况；
7. 单位缴费：单位为病退人员缴纳的社会保险费用情况；
8. 其他补助：包括医疗补助、住房补助等可能影响退休工资的其他因素。
综上所述，病退退休工资的计算方式是根据个人的工作年限和账户存额来确定，同时根据年龄和病退原因的不同，发放比例也有所区别。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。